(H)ALO-Traject
Jouw profiel:
• Een diploma van de (H)ALO opleiding;
• een goede oriëntatie op het werken in het basisonderwijs door middel van verschillende snuffelstages;
• uitstekende Nederlandse taalvaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);
• goede rekenvaardigheden;
• pedagogisch en didactisch vaardig, adaptief vermogen;
• potentieel om pedagogische kennis en vermogen verder uit te bouwen;
• goede zelfreflectie / ‘iedere dag een beetje beter’;
• gedreven, leergierig, (maatschappelijk) betrokken en bereidheid tot mobiliteit;
• woonachtig in de regio Rotterdam.
Salaris en vergoedingen
• Volledige vergoeding van het collegegeld en van de kosten voor de studieboeken.
• Een aanstelling voor één of twee dagen als vakleerkracht (in de L10-schaal) en één of twee dagen als leerkrachtondersteuner (in schaal 7). Bij de inschaling in een trede wordt rekening gehouden met het voorheen verdiende salaris. In totaal werkt een (H)ALO-instromer twee, drie of vier dagen per week als vakleerkracht/leerkrachtondersteuner.
• Zodra je een groep geheel zelfstandig draait, zul je geheel worden ingeschaald in leerkrachtschaal L-10. Uiteraard gebeurt dit pas op het moment, dat je daaraan toe bent.
• Je verbindt je door middel van een studiecontract voor minimaal drie jaar na je afstuderen aan de RVKO.
Motivatie voor dit traject
Aannameprocedure
Je kunt je sollicitatiebrief met cv via deze website naar de RVKO sturen. Bij een positieve reactie word jij uitgenodigd voor de gespreksronde, waarin je in gesprek zult gaan met de RVKO en de Thomas More Hogeschool. Het vervolgtraject bestaat uit een praktijkassessment, Wiscattoets en een assessment bestaande uit een persoonlijkheids-, motivatie- en cognitieve capaciteitentest. Ook een uitgebreid gesprek met de pabo over het persoonlijke opleidingstraject maakt deel uit van de procedure.
Bij een positieve uitkomst van deze procedure worden een aanstelling en een ‘contract vergoeding studiekosten’ aangeboden.
inschrijven voor het (H)ALO-traject.