(H)ALO-Traject
De studenten van het (H)ALO-traject volgen een tweejarige deeltijdopleiding aan de pabo. Zij hebben twee avonden of één dag per week onderwijs op de Thomas More Hogeschool en werken als vakdocent bewegingsonderwijs en leerkrachtondersteuner op een school van de RVKO. Dit traject biedt jou de kans om in korte tijd een tweede lesbevoegdheid te halen, terwijl jij tijdens de opleiding al een aanstelling hebt bij de RVKO en op die manier vlieguren kunt maken in het basisonderwijs. Na het succesvol doorlopen van de pabo-opleiding krijg je een baangarantie als bevoegde leerkracht.
Jouw profiel:
- Een diploma van de (H)ALO opleiding.
- Uitstekende Nederlandse taalvaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).
- Goede rekenvaardigheden.
- Kindgericht, didactisch vaardig, adaptief vermogen.
- Potentieel om pedagogische kennis en vermogen op te bouwen.
- Goede zelfreflectie / ‘iedere dag een beetje beter’.
- Gedreven, leergierig, (maatschappelijk) betrokken en bereidheid tot mobiliteit.
Salaris en vergoedingen
- Volledige vergoeding van het collegegeld en van de kosten voor de studieboeken.
- Een aanstelling voor één of twee dagen als vakleerkracht (in de L10-schaal) en één of twee dagen als leerkrachtondersteuner (in schaal 7). Bij de inschaling in een trede wordt rekening gehouden met het voorheen verdiende salaris. In totaal werkt een (H)ALO-instromer twee, drie of vier dagen per week als vakleerkracht/leerkrachtondersteuner.
- Zodra je een groep geheel zelfstandig draait, zul je worden ingeschaald in leerkrachtschaal L-10. Uiteraard gebeurt dit pas op het moment, dat je daar aan toe bent.
- Je verbindt je door middel van een studiecontract voor minimaal drie jaar na je afstuderen aan de RVKO.
Motivatie voor dit traject
Sinds 2003 hebben afgestudeerden van de pabo niet meer automatisch de bevoegdheid om bewegingsonderwijs te geven. Het gevolg hiervan is, dat er op de scholen steeds minder leerkrachten bevoegd zijn om bewegingsonderwijs te geven. Het (H)ALO-traject is opgezet om mensen met een afgeronde (H)ALO opleiding de mogelijkheid te geven om in korte tijd een pabo- diploma te halen en tijdens de opleiding in dienst te treden bij de RVKO.
Aannameprocedure
Je kunt je sollicitatiebrief met cv via deze website naar de RVKO sturen. Bij een positieve reactie word jij uitgenodigd voor een eerste gesprek met een adviseur van de RVKO. Het vervolgtraject bestaat uit een Referentiecheck en een assessment bestaande uit een persoonlijkheids-, motivatie- en cognitieve capaciteitentest. Bij een positieve uitkomst van deze procedure wordt een aanstelling en een ‘contract vergoeding studiekosten’ aangeboden.
inschrijven voor het (H)ALO-traject.